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FABRICE HURIER

Marne la Vallée - Paris

Consultant

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Type intervention
    TYPES D'INTERVENTION
  • CONFÉRENCE-DÉBAT
Caractéristiques intervention
    CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION
  • INSPIRANT
  • PRATIQUE
  • PÉDAGOGIQUE
Langue intervention
    LANGUE D'INTERVENTION
    LANGUE
  • FRANÇAIS

MA BIOGRAPHIE

Cadre dirigeant dans un groupe international pendant près de 30 ans, j'ai managé de nombreuses équipes, en recherchant sans cesse à concilier résultats et motivation. J'ai commencé comme vendeur sur le terrain, puis manager de région, puis Directeur National des ventes de grandes équipes force de vente, management de proximité des directeurs régionaux, des équipes KAM et des fonctions supports en back office. Membre de la direction commerciale, j'ai acquis en double dimension, opérationnelle et stratégique dans un environnement GMS - GSS sur un groupe au CA 5,7 Milliards de $.
Aujourd'hui j'exerce une activité de consultant indépendant en management et de conférencier,
Je propose des solutions simples, concrètes et efficaces
Mon activité repose sur 3 axes :
1) solutions management : développer l'efficacité managériale (solutions sur mesure / intra entreprise )
2) Conférence sur le bien-être et la performance en entreprise ( à destination des managers et dirigeants )
3) Accompagnement des cadres à distance ( changement de poste, évolution de carrière, efficacité managériale )

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

  • comment manager bien-être et performance en entreprise

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

COMMENT MANAGER BIEN-ÊTRE ET PERFORMANCE EN ENTREPRISE

Cette conférence est à destination des managers et des dirigeants.

 C'est une conférence ou j'aborde de façon très pragmatique la question de la performance durable, c'est à dire  obtenir des résultats en ayant des collaborateurs plus heureux. J'illustre cette présentation d'exemples concrets, sur bien-être et de la performance en entreprise. Les obstacles principaux, les signaux et les solutions qui permettent aux managers d'exercer un travail sur eux-mêmes d'abord, puis sur leurs collaborateurs ensuite. Cela intègre in fine la mise en application de techniques managériales simples et efficaces qui ont fait leurs preuves. Cela à pour effet d'augmenter le bien-être, d'identifier et de diminuer les sources du sur stress, afin de développer, la qualité des relations, d'augmenter la performance opérationnelle.

cela peut se déployer en atelier,  sur une thématique spécifique, une convention, un accompagnement au changement… Possible en VISIO CONFERENCE

J'ai conçu cette conférence à la demande de mes premiers clients afin de montrer qu'il existe des solutions pour comment manager le bien-être et la performance au travail.

MES VIDÉOS

comment manager bien être et performance en entreprise

MA GALERIE DE VIDÉOS

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MES RECOMMANDATIONS EXTERNES

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pascal rives - ASA TOYS
le 14/11/2019

Mr Hurier a parfaitement cerné nos besoins , proposé les outils et le langage dont avait besoin nos commerciaux et notre compte clefs . Ses recommandations sont très professionnelles , pratiques tout en restant ludique et c'est pour cela que notre équipe s'est approprié cette formation .