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La relève LA RELÈVE

JULIEN ESTIER

Lieusaint - Paris

Consultant, Dirigeant d'entreprise

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2 RECOMMANDATIONS
40 CONFÉRENCES PAR AN

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Type intervention
    TYPES D'INTERVENTION
  • CONFÉRENCE-DÉBAT
Caractéristiques intervention
    CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION
  • PRATIQUE
  • DIVERTISSANT
  • INTERACTIF
Langue intervention
    LANGUE D'INTERVENTION
    LANGUE
  • FRANÇAIS

MA BIOGRAPHIE

Julien ESTIER | Conférencier

Je suis depuis 17 ans à la tête d’une entreprise que j’ai eu le plaisir de cocréer : Link’s (https://www.links-accompagnement.com)
L’une des activités principales de Link’s est de permettre le développement des talents et des compétences des équipes.
Je sui également conférencier et formateur professionnel.
Mes domaines de prédilection :
+ Les sujets liés au développement de la qualité de la relation (Management & Communication)
+ Les sujets liés à l’amélioration de l’efficacité/l’organisation professionnelle.

+ Ma conférence sur le management des jeunes générations a déjà été vue par plus de 25 000 personnes, tous secteurs d’activités – et tous publics – confondus. Je suis également administrateur du blog www.ma-generation.xyz

+ Je suis à l’origine d’une nouvelle méthode singulière pour gérer ses emails avec Outlook et sillonne la France depuis 5 ans sur ce sujet pour faire changer les pratiques.

+ Enfin, je suis également animateur d’un Groupe de pairs GERME www.germe.com (Groupe d’Entrainement et de Réflexion au Management en Entreprise) en Ile de France. J’ai le plaisir d’y être également intervenant pédagogique.

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

  • Comprendre et manager les jeunes générations

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

COMPRENDRE ET MANAGER LES JEUNES GÉNÉRATIONS

Ils seraient individualistes, matérialistes, égocentriques, impatients, infidèles. Ils auraient des valeurs différentes, un autre rapport vis-à-vis de la hiérarchie ou plus globalement vis-à-vis du travail ou du monde de l’entreprise. Quelle réalité se cache derrière ces idées reçues ? Qui sont réellement ces jeunes actifs que l’on appelle Génération Y ou Génération Z? Comment décoder leurs comportements ? Comment établir une relation de confiance avec eux ? Quels leviers de motivation actionner ? Comment les impliquer au quotidien ?

MES VIDÉOS

Illustration d'une intervention - Format 45min

MA GALERIE DE VIDÉOS

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Illustration d'une intervention - Format 45min

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Rapport des jeunes au travail : la conférence qui décoiffe

4   MES INTERVENTIONS VIVAVOX

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Emmanuelle PILAIN - DSC:
Intervention du 07/07/2021 : COMMENT MIEUX AIDER NOS MANAGERS À FIDÉLISER, MANAGER ET DÉVELOPPER LES JEUNES GÉNÉRATIONS DE NOTRE ENTREPRISE

Intervention très pertinente et appréciée par les participants. Merci !

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MES RECOMMANDATIONS EXTERNES

Me recommander

Delphine Delphine BUISSON - EURUS
le 27/01/2021

Julien est intervenu en conférence à l'occasion de nos Universités ; ce qui se conçoit clairement s'énonce clairement : Julien maîtrise parfaitement un sujet qui engage, et surtout, le partage avec une grande lucidité et un enthousiasme communicatif. Il nous invite à ouvrir les esprits et les coeurs au service d'un collectif plus performant. Julien fait partie de cette famille de speakers professionnels pratiquants, impliqués et généreux. Je recommande !

Vincent LECUELLE - Vincent LECUELLE
le 26/01/2021

Un talent hors norme pour animer des conférences avec un satisfecit tout particulier pour "le management des jeunes générations". Ces 4 dernières années, j'ai sollicité Julien ESTIER pour plus de 15 interventions auprès de publics très éclectiques, devant des parterres de 30 à 500 personnes, ce fut toujours avec brio, agilité en faisant systématiquement l'unanimité. A consommer sans modération !

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