LA RÉVOLUTION DU NEUROLEADERSHIP ET DU NEUROMANAGEMENT
Nous avons acquis grâce aux récentes découvertes des neurosciences une compréhension beaucoup plus fine du fonctionnement de notre cerveau. Cette nouvelle connaissance nous donne une formidable opportunité de revisiter en profondeur notre mode de management avec un double objectif :
- Etre plus épanoui(e), accompli(e) et efficace sur le plan personnel.
- Etre plus performants et compétitifs au niveau collectif.
A l’heure de l’économie de l’intelligence et de la révolution digitale, il est impératif pour l’entreprise de mieux répondre aux aspirations nouvelles des salariés, managers et dirigeants. Mutation managériale incontournable, le neuro-management explore toutes les notions fondamentales du monde du travail en apportant des solutions concrètes et applicables sur le terrain : engagement, motivation, prise de décision, leadership, créativité, changement, autonomie, coopération, confiance, altruisme, empathie, etc.