Avec une 100 aine de conférences à son actif, sa capacité à innover et à penser hors du cadre séduit son public. Ses conférences sont vécues comme inspirantes, fédératrices, engageantes, porteuses de réflexions et d’actions concrètes,…

Forte de plus de 20 années d’expérience en gestion de projet, management, conduite du changement, Charlotte du Payrat a publié « Et si on la jouait collectif ? » aux éditions Pearson, un ouvrage tiré de son expérience terrain. Ce livre de référence, visionnaire, pragmatique et méthodologique, apporte des outils éprouvés pour co-construire une culture de coopération. Des articles l’ont salué dans la presse, notamment, dans les Échos « Comment bien orchestrer nos talents » ou les Échos Entrepreneurs, « Créativité : osez une pensée disruptive ! »

Fort de son succès, une 2-ème édition augmentée du livre est sortie en janvier 2025. De nombreuses entreprises choisissent d'offrir ce « livre outil » à leurs managers ou RRH/DRH (L'Oréal, Malakoff Humanis, Dassault Systèmes, Engie, La Poste, le Groupe Nutriset, Vinci Energies, etc.).

Diplômée d’un Master RH, formée aux neurosciences et coach professionnelle certifiée, Charlotte du Payrat est passionnée par l’humain. Convaincue qu'une performance durable repose là dessus, elle s'intéresse tout particulièrement à l'articulation de l'humain avec la performance (le leadership, le management, la transmission (compétences / formations), la stratégie, l’entreprenariat, la gestion de la complexité, l’innovation, le dialogue etc.).

Charlotte partage également ses analyses et bonnes pratiques managériales et organisationnelles à travers des publications dans des revues prestigieuses comme la Harvard Business Review.

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