Lydwine Motte est conférencière, consultante et formatrice spécialisée dans la prévention du stress et des risques psychosociaux, avec une approche opérationnelle, structurée, ancrée dans la réalité du terrain.

Elle accompagne depuis plusieurs années dirigeants, DRH et managers confrontés à des situations de fatigue chronique, de tensions relationnelles, de désengagement ou de conflits latents. Son parti pris est clair : le stress au travail n’est pas une fragilité individuelle, mais le symptôme de déséquilibres organisationnels.

À travers ses conférences, elle met en lumière où se fabrique réellement la pression au quotidien — surcharge, manque de clarté, contradictions, instabilité, déficit de reconnaissance — et propose des leviers concrets pour agir à la source, avant que les situations ne se dégradent.

Conférencière TEDx, certifiée Qualiopi, formée à la prise de parole professionnelle au sein de L’Écurie by TTI Success Insights, elle allie exigence de fond et maîtrise de la scène. Son style est direct, incarné et pédagogique, s’appuyant sur des métaphores visuelles fortes, des retours d’expérience terrain et des repères immédiatement actionnables.

Ses interventions s’adressent aux organisations qui souhaitent traiter le stress comme un enjeu stratégique, au service de la performance durable, de l’engagement et d’une responsabilité managériale assumée.

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