SENS ET ENGAGEMENT
« Trouver du sens », « faire sens », « donner du sens », être une entreprise « engagée », être soi-même engagé … On voit bien que ces formules et, derrière ces formules, ces préoccupations sont omniprésentes dans tous nos discours, qu’il s’agisse de notre sphère personnelle ou de notre sphère professionnelle. Il est bon d’être engagé, et il faut trouver du sens.
Mais que cela signifie-t-il vraiment ? Y a-t-il toujours du sens, partout, tout le temps ? On sait très bien que non …et chercher le sens de certaines choses pourrait parfois nous conduire au désespoir le plus total. Mais il faut bien reconnaître que si ces mots « sens » et « engagement » sont à ce point dans toutes les bouches, c’est que c’est une réalité qui travaille le cœur de l’Homme en profondeur. Alors, comment réconcilier notre soif profonde de sens avec le fait que le sens nous échappe à ce point, et que le monde nous apparaisse si souvent insensé ? Comment se frayer un chemin entre notre aspiration à trouver le sens de tout, et l’absurdité du monde ?
Et si nous laissions Hannah Arendt, Jean-Paul Sartre, Pierre Corneille, Victor Hugo, Edmond Rostand et Antoine de Saint-Exupéry venir nous toucher et nous nourrir en profondeur sur ces sujets qui nous travaillent tous ?