La compétition en entreprise est féroce et les problématiques actuelles demandent un investissement de tous les employés pour la réussite globale de votre entreprise. Les sportifs sont eux aussi confrontés à toutes ces problématiques et apprennent à les surmonter. Charles sera heureux de partager son expérience avec vous pour vous faire avancer. Une énergie nouvelle, un échange sur la motivation, une expérience inoubliable … Charles ROZOY vous propose des conférences dynamiques basées sur son expérience personnelle et professionnelle. Faites le plein d’énergie pour remonter la pente ou tout simplement performer. Le sport c’est aussi savoir gérer ses émotions, son stress, apprendre à rebondir après un échec et surtout, travailler en équipe… une liste importante mais non exhaustive de la transmission qui vous est proposée.

Qui de mieux placé qu’un homme qui a connu l’échec, la dépression, des accidents de la vie mais aussi des sommets de la gloire sportive pour vous parler de rebondir ? L’expérience de Charles ROZOY est à votre disposition pour relativiser et vous diriger vers les sommets…

Pour beaucoup le stress est un problème alors que les remèdes sont souvent plus simples qu’on ne le pense… Les sportifs connaissent des moments de pression inimaginables du fait des enjeux d’une victoire et de l’engagement qu’ils mettent dans leur pratique, laissez-vous guider vers des techniques simples qui vous permettront à mieux connaître et appréhender cet état.

La natation semble être un sport des plus individuels, pourtant, derrière cette apparence la victoire est le fruit de toute une équipe qui travaille en totale harmonie dans l’ombre pour la performance du sportif !

Depuis 2005 la question du handicap en entreprises est devenue incontournable. Elle ne doit cependant pas pas être un frein au développement, à l’insertion des personnes en situations de handicap. Votre entreprise souhaite sensibiliser ces collaborateurs aux problématiques du handicap, à l’insertion… Fort de son expérience et malgré son handicap « invisible » Charles ROZOY représente bien la majorité des personnes en situation de handicap car plus de 80% d’entre eux ne sont pas visibles. Son parcours exceptionnel en fait cependant un exemple de réussite en temps que personne en situation de handicap. Charles aura à cœur de partager son expérience avec vos employés ou vos dirigeant dans la bonne humeur. En d’autres termes : montrer la diversité des handicaps et surtout la capacité de réussite des personnes en situation de handicap… Son éternel optimisme vous permettra de développer une politique handicap dynamique et humaine afin d’encourager les personnels à se déclarer en interne ou, permettre l’intégration de nouveaux personnels dans vos équipes.