Profil VivaVox du conférencier capucine destailleurs

CAPUCINE DESTAILLEURS

Neuilly sur Seine - Neuilly sur Seine

Stratégiste de marché, Consultant

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5 CONFÉRENCES PAR AN

TYPES D'INTERVENTION

CONFÉRENCE-DÉBAT

CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION

STRATÉGIQUE
INTERACTIF
PÉDAGOGIQUE

LANGUE

FRANÇAIS
ANGLAIS

Mes thèmes

adaptation, Afrique, agilité, altruisme, Amérique Latine, anthropologie, Asie, bienveillance, bonheur, Brexit

changement, Chine, cohésion d'équipe, comportements, compréhension du monde, conduite du changement, confiance, coopération, culture, développement international, Etats-Unis, Europe, export-exportations, France, gestion du temps, incertitude, Japon , leadership, monde, motivation, négociation, performance, relation client, Russie, interculturel, cerveau, coaching, décision

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MA BIOGRAPHIE

De nationalité́ franco-suisse Capucine a débuté́ sa carrière dans la finance où elle a successivement occupé le poste de commerciale, manager puis directrice commerciale en Angleterre et aux Etats-Unis. Elle a par la suite été responsable du développement commercial, marketing et de la formation dans le secteur des logiciels financiers en France, Suisse et Benelux.
Son intérêt pour les ressources humaines et les relations interpersonnelles l’ont amenée à travailler dans le recrutement chez Robert Walters puis à créer sa propre structure dédiée au conseil et à la formation en management et interculturel.

Aujourd’hui Capucine intervient à travers toute l’Europe aussi bien en français qu’en anglais auprès de publics de toutes nationalités.
Elle est par ailleurs un intervenant conférencier régulier auprès de la “Fédération française du prêt à porter féminin et des accessoires” et de la société Thalès.

Elle est reconnue pour son engagement, son dynamisme et son esprit de synthèse mis au service de l’atteinte des objectifs de ses interlocuteurs.

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

Comprendre le système de valeurs de différentes cultures et leurs impacts sur: La relation au pouvoir, à la hiérarchie La commu

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

COMPRENDRE LE SYSTÈME DE VALEURS DE DIFFÉRENTES CULTURES ET LEURS IMPACTS SUR: LA RELATION AU POUVOIR, À LA HIÉRARCHIE LA COMMU

Lors de l’intervention: délivrance du model 4D qui offre une grille de lecture et de compréhension des dimensions interculturelles qui impactent les rapports interpersonnels, et la recherche d’efficacité dans le travail Programme: Plénière : La culture : une programmation collective inconsciente Plénière: Présentation des 4 Dimensions de Geert Hofstede Le Rapport à la hiérarchie et au pouvoir, le rapport à l’individu et au collectif, les sources de la motivation, le rapport à l’incertitude Points de convergences et d’attention entre les pays concernés (à définir) Exercice : La cartographie des profils les plus « challengeant » (difficiles) Cas réel : A définir  Identifier les causes et les bons comportements à appliquer Réflexion individuelle : Plan d’actions individuel Débriefe : pièges à éviter et points clés à respecter.