INTERVENTION LABELLISÉE "COP21" : ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

L’ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT AU SERVICE DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE

Malgré une volonté forte et concertée depuis trente ans pour résoudre 

les problèmes écologiques (1ère conférence climat 1979), les avancées 

sont faibles et la vitesse de mise en place des solutions semble trop 

lente par rapport à la gravité de la situation. C’est le défi de la 

transition écologique pour notre société mondiale qui n'arrive pas à 

mettre en place le changement. Le problème n'est pas technologique mais 

plutôt au niveau des représentations de l'Environnement qui, quand elles 

ne sont pas adaptées à la réalité, peuvent conduire à des freins et des 

conflits. Il existe aujourd'hui des méthodes opérationnelles pour 

accompagner en douceur le changement au niveau de l'Economie, des 

individus et de la Société.

Objectifs :

Apporter aux décideurs économiques et politiques des exemples de 

solutions opérationnelles pour favoriser la transition écologique (avec 

un focus particulier sur le changement climatique) dans leurs 

organisations et leurs territoires.

Intervenant :

Conférencière :

Carole Stora-Calté

Diplômée Sciences Po, Sorbonne et Mines ParisTech

Lauréate du 1er prix de l'Institut des hautes études de défense nationale

Consultante Stratégie Environnement et Climat

Auteur du livre "Le monde Ouka - Sauvons le climat" salué entre autres par Jean Jouzel, prix Nobel de la Paix 2007 et Vice-Président du Groupe Scientifique du GIEC, Nicolas Hulot, Ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire, Allain Bougrain-Dubourg, Président de la LPO et représentant du groupe environnement et nature au Conseil économique, social et environnemental...

Avec la participation de :

Christophe Pachéco

Président du Think Tank Sustainable Solutions for Growth

Fondateur et dirigeant de plusieurs entreprises

Ingénieur des Mines

Consultant en Stratégie et en développement d'entreprises

INTERVENTION LABELLISÉE "COP21" : DU BOULEVERSEMENT DES VISIONS À LA MISE EN PLACE DE SOLUTIONS DURABLES

DU BOULEVERSEMENT DES VISIONS DE NOTRE SOCIETE A LA MISE EN PLACE DE 

SOLUTIONS DURABLES

Le développement rapide des Sciences au XVIIIème siècle qui a débouché 

sur la Révolution Industrielle impose une vision mécaniste de l'Homme et 

de son Environnement. Cette vision modèle de manière radicale les 

pratiques et les représentations sur lesquels nous avons bâties notre 

fonctionnement économique, social et notre rapport à l'environnement. Le 

modèle montre aujourd'hui ses limites et face aux conséquences néfastes, 

de nombreux acteurs proposent de nouveaux modèles dont la mise en place 

rentrent en conflit avec les institutions en place. L'enjeu pour ces 

organisations, si elles souhaitent survivre, est d'évoluer pour intégrer 

de nouvelles manières de fonctionner. En partant d'exemples concrets du 

problème du changement climatique, nous montrerons comment le passage 

d'une vision mécaniste à une vision systémique est bénéfique pour tous 

les partis et apportent des solutions durables.

Objectifs :

Décrypter les changements de vision dans la perception de 

l’environnement atmosphérique

Montrer des exemples de success stories dans la résolution du changement 

climatique et expliquer comment les reproduire

Conférencière :

Carole Stora-Calté

Diplômée Sciences Po, Sorbonne et Mines ParisTech

Lauréate du 1er prix de l'Institut des hautes études de défense nationale

Consultante Stratégie Environnement et Climat

Auteur du livre "Le monde Ouka - Sauvons le climat" salué entre autres par Jean Jouzel, prix Nobel de la Paix 2007 et Vice-Président du Groupe Scientifique du GIEC, Nicolas Hulot, Ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire, Allain Bougrain-Dubourg, Président de la LPO et représentant du groupe environnement et nature au Conseil économique, social et environnemental...

avec le témoignage de

Emmanuel AMETOWANOU

Créateur du jeu collaboratif "Ecolo & co"

LA SUPER-ÉCONOMIE AU SECOURS DE LA PLANÈTE

LA SUPER-ECONOMIE AU SECOURS DE LA PLANETE

Le changement climatique trouve son origine dans la Révolution 

Industrielle avec ses deux inventions emblématiques : la machine à 

vapeur et le moteur à explosion. La révolution numérique a changé le 

visage économique de notre Société et donne depuis cinq ans la 

possibilité à une nouvelle génération, la génération Y plus en quête de 

sens, de créer des géants basés sur de nouveaux modèles économiques 

(Uber, Airbnb, Blablacar...) plus respectueux de l'environnement, 

bousculant par là-même des acteurs ayant mis cent ans à s'imposer. La 

lame de fond n'en est qu'à ses prémices. La question n'est plus 

seulement : comment transformer les contraintes écologiques en 

opportunités économiques ? Et si une nouvelle génération d'entrepreneurs 

plaçait le "pourquoi" au centre de leur stratégie d'entreprise ? Et 

s'ils s'appuyaient sur la puissance du numérique pour répondre au besoin 

de sens d'une génération qui représentera 75 % des actifs en 2025 ? 

Découvrez comment une nouvelle génération d'entreprises va résoudre les 

problèmes de l'Environnement et du changement climatique et transformer 

notre paysage économique.

Objectif :

Donner aux décideurs politiques et économiques les clés pour favoriser 

ou investir dans les acteurs économiques qui résoudront les problèmes du 

changement climatique

Conférencière :

Carole Stora-Calté

Diplômée Sciences Po, Sorbonne et Mines ParisTech

Lauréate du 1er prix de l'Institut des hautes études de défense nationale

Consultante Stratégie Environnement et Climat

Auteur du livre "Le monde Ouka - Sauvons le climat" salué entre autres par Jean Jouzel, prix Nobel de la Paix 2007 et Vice-Président du Groupe Scientifique du GIEC, Nicolas Hulot, Ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire, Allain Bougrain-Dubourg, Président de la LPO et représentant du groupe environnement et nature au Conseil économique, social et environnemental...

TROUVER LE BIEN ETRE EN ENTREPRISE PAR LA PRATIQUE DE LA MÉDITATION

TROUVER LE BIEN ETRE EN ENTREPRISE par la pratique de la méditation

Il existe un lien direct entre l’apprentissage et la pratique de la méditation appelée « méditation spontanée » et le développement d’un état d’esprit manageurial orienté vers des actions et processus de décision résolument durables. Est-ce que des pratiques et décisions qui s’inscrivent dans la durabilité peuvent vraiment s’acquérir sur une méthode d’intervention basée sur une technique de méditation spécifique ? Pour répondre à cette question que vous devez légitimement vous poser, et qui explique pourquoi cette méthode a quelque chose de véritablement différent à apporter, je donne ici à titre d’exemple une intervention de méditation spontanée versus un entrainement cognitif (basé sur l’ordinateur) où un groupe témoin a été comparé à un groupe de contrôle passif. 

 L’objectif de cette étude scientifique a été de déterminer l’effectivité de ces 2 formes d’APPRENTISSAGE en lien avec le DEVELOPPEMENT D’UNE ATTITUDE PLUS RESPONSABLE ET PLUS DURABLE. 

Ce programme de recherche a été conduit entre le centre de recherche de la célèbre Université Boccony dédié aux études sur le MANAGEMENT, et le centre de recherche en neuroscience cognitive de l’Université San Raffaele à Milan en Italie. 

Le Center for Evolutionary Learning (CEL) était chargé de la conception et mise en place de L’ENTRAINEMENT A UN MEILLEUR MANAGEMENT par la méditation. L’intervention a eu une large étendue de résultats : 

1/ D’abord elle indiquait une réduction significative de la fatigue et de la nervosité et une amélioration des niveaux de satisfaction, confiance en soi, et bien-être général. 

2/ Deuxièmement, certaines dimensions personnelles clés pour une vraie durabilité (par ex. le dépassement de soi, une attitude coopérative) ont augmenté significativement durant le programme d’apprentissage par cette technique de méditation 

3/ Troisièmement (et plus directement encore relié à cette attitude de durabilité), les décisions prises durant une stimulation « business » – sous la forme d’un problème classique connu en économie sous le terme de « tragédie des biens communs » – a montré une différence significative dans les DECISIONS manageuriales et les RESULTATS DE PERFORMANCE A LONG TERME pour les participants à ce programme spécifique de méditation. Ils ont montré une résistance à la tentation de maximiser les profits courts termes et ont ainsi montré leur capacité à maximiser les récompenses à long terme A LA FOIS POUR L’ENTREPRISE et pour LEUR SECTEUR INDUSTRIEL. Ce phénomène ne s’est pas produit, en termes de différences d’apprentissage pré/post expérience, dans les exemplaires témoins de contrôle. 

4/ Au final, les techniques d’imagerie cérébrale (fMRI) ont montré que cet entraînement par la méditation a produit un accroissement dans la densité de matière grise, dans le cortex cingulaire intérieur, qui est lié au contrôle de l’attention et de la résolution des conflits, aussi bien que dans le corps calleux frontal inférieur droit lié à l’auto régulation des émotions et la flexibilité comportementale. L’effet net a été de prédisposer les participants à résister à la tentation d’accéder à des récompenses immédiates et d’adapter leurs comportements en faveur de bénéfices communs partagés (et individuellement appréciés). C'est un exemple, parmi bien d'autres exemples. 

 Ce que je vous propose donc ici, n’est pas une pratique de bien être parmi d’autres, mais bien une pratique qui permet non seulement le bien être mais véritablement le dépassement de soi.  

La présentation sous forme de conférence sera mise en pratique par un atelier d'essai pour les participants. 

Sur demande, l'atelier pourra être poursuivi pour un programme sur plusieurs semaines afin d'en expérimenter les bienfaits.